Chef de chantier calorifuge

Chef de chantier calorifuge

Partners Interim recherche pour son client : Un chef de chantier calorifuge

Sous la responsabilité du Responsable d’activité, le Chef de chantier calorifuge met en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à une ou plusieurs interventions de maintenance, d’arrêt, de travaux neufs de façon à garantir l’atteinte des objectifs HSE, Qualité et délais.

Missions : (Liste non exhaustive)

- Manager l’équipe
- Organiser les chantiers en estimant la durée, les ressources et matériels nécessaires, rédiger et suivre le planning d’intervention
- Garantir la mise en sécurité systématique des hommes et des moyens techniques
- S’assurer que les dangers liés à l’équipement et ceux introduits par les opérations de maintenance soient identifiés, communiqués, contrôlés et documentés dans le processus d’Analyse de risque (AST)
- Assurer les commandes de ressources et de matériel
- Organiser et assurer la livraison du matériel nécessaire à l’activité
- Gérer l’outillage et les consommables du service calorifuge
- Gérer l’atelier du service calorifuge
- Elaborer le rapport journalier d’activités au client et à sa hiérarchie
- Réaliser les tâches administratives diverses liées au poste : pointages, demandes d’achat, devis, etc
- Rapporter tous les presque incidents, les incidents, les accidents et les événements dangereux directement à sa hiérarchie et au service QHSE
- S’impliquer activement dans les formations dispensées.
 
Profil :

- Minimum Bac +2 et au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le milieu industriel
- Domaine maintenance industrielle, isolation industrielle thermique et acoustique
- Connaissances dans le domaine du calorifuge serait un plus
- Connaissance de l’usine du Sud serait un plus
- Idéalement, maîtrise des procédés et matériels d’isolation thermique, des matériaux et de leur comportement lors des travaux et des techniques connexes
- Connaît et applique des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement dans le cadre des activités de travail entreprises
- Être force de proposition afin de proposer des solutions, pistes d’améliorations aux problèmes/ dysfonctionnements constatés
- Expérience managériale, bon relationnel et capacité à animer des réunions
- Qualités rédactionnelles
- À l’aise avec l’outil informatique (Pack Office)
- Maîtrise des délais
- Sens du service client
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Ouverture d’esprit.



- Envoyez votre candidature par mail à : accueil@partnersinterim.nc