Intérim, Gestion de contrats, Recrutement
Tél : 24.94.66
NOS MÉTHODOLOGIES & SPÉCIFICITÉS
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Évaluation de la mission
Recrutement
Gestion de la commande
Administratif
Suivi de la mission
EN DÉTAIL...
Recherche via les réseaux sociaux.
Annonces presse et sites emploi.
Contacts écoles, DEFE, MIJ
Participation aux salons, forums
Cooptation
Briefing en agence en amont avec l’intérimaire pour lui communiquer les infos utiles pour la mission (règles à respecter, horaires, durée mission, salaire…)
Prise de poste sur le site pour le 1er jour
Suivi en cours de mission (tél ou sur site)
Fiche d’évaluation envoyée à la fin de la mission
Entretien de recadrage intérimaire si manquement à ses obligations.
Rechercher des candidats
Sélectionner les intérimaires
Détacher les intérimaires
Gérer l'administratif
Suivre la mission
Entretien face à face
Contrôle références, compétences, motivation et disponibilité.
Contrôle aptitude médicale.
Création et remise des contrats de mission sous 24H
Facturation selon besoins du client (hebdo, mensuelle..)
Acompte intérimaire le 25 (espèces ou virement)
Paie intérimaire le 10 (chèques ou virement)
NOS SPÉCIFICITÉS
Présence dès 5H00 du matin pour la mise en place des intérimaires.
Mise en place d’une astreinte pour les quarts de nuit (22H00) pour s’assurer de la présence des intérimaires sur le site de production.
Astreintes les Weekends & Jours Fériés.