L'entretien d'embauche est la prochaine étape au processus de recrutement. C'est le moment pour l'entreprise de déterminer le bon candidat.
L’employeur peut se demander :
- Comment avez-vous mis vos compétences en pratique ?
- Quelles sont les missions que vous avez effectuées ?
- Quelles connaissances pourraient être utiles à l’entreprise ?
Quelques questions courantes :
- Présentez-vous. Parlez-moi de vous.
- Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?
- Quel est votre principale qualité ?
- Quel est votre principal défaut ?
- Pourquoi devrait-on vous choisir plutôt qu'un autre candidat ?
Présentez-vous. Parlez-moi de vous.
Sur cette question, attirez l’attention du recruteur. Revenez sur votre parcours professionnel. Appuyez sur vos diplômes/formations, vos compétences et votre expérience en adéquation avec le poste. Parlez de votre objectif professionnel.
Expliquez en quoi vos précédentes expériences pourraient être bénéfique pour l’entreprise.
Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?
Faites ressortir les missions demandées dans l’offre d’emploi, et mettez en avant votre profil, vos compétences correspondantes aux missions demandées.
Vous pouvez montrer à l’employeur que ce poste est une opportunité, pour développer vos compétences, les améliorer, cela lui montrera votre motivation, et votre intérêt pour le poste.
Quel est votre principale qualité ?
Vous pouvez argumenter sur vos points forts, mais sans en faire trop.
Quel est votre principal défaut ?
Votre défaut doit aussi paraître comme une qualité.
Pourquoi devrait-on vous choisir plutôt qu'un autre candidat ?
Mettez en avant les atouts que vous pourrez leur apporter, en vous référant aux missions émises dans la description du poste. Effectuez des recherches sur l’entreprise.
Vous pouvez poser des questions sur l’entreprise pour en apprendre davantage et montrer que vous êtes intéressé.
Si vous avez travaillé dans le domaine de l’entreprise (par exemple : l’industrie), c'est un plus, cela pourra vous démarquer, mettez-le en avant.
N’hésitez pas à demander quelle suite aura l’entretien et à les remercier.
Préparez votre entretien, cela vous permettra d’être moins stressé et plus à l’aise pour répondre aux questions posées.
Soignez votre présentation, soyez naturel, souriant et surtout soyez à l'heure (en avance c’est mieux).